O Διευθυντής του Τμήματος Κτηματολογίου και Χωρομετρίας, με σκοπό την αντιμετώπιση του προβλήματος που σχετίζεται με την ανεπαρκή στελέχωση των Γραφείων του Τμήματος σε ορισμένες επαρχίες, με προσωπικό που διαμένει μόνιμα στις επαρχίες αυτές, για κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών στα κατά τόπους γραφεία του Τμήματος, προχωρεί στην εισαγωγή ενός συστήματος εκ περιτροπής μεταθέσεων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου από και προς την επαρχία μόνιμης διαμονής τους, σύμφωνα με τους περί Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτων Υπαλλήλων στη Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία (Μεταθέσεων των Εργοδοτουμένων Αορίστου Χρόνου των Ευρύτερων Εναλλάξιμων Κατηγοριών στη Δημόσια Υπηρεσία) Κανονισμούς του 2015, Κ.Δ.Π.246/2015. Το υπό αναφορά σύστημα εκ περιτροπής μεταθέσεων βασίζεται στις μονάδες μετάθεσης που συγκεντρώνει ο υπάλληλος ανάλογα με την περίοδο υπηρεσίας εκτός της επαρχίας μόνιμης διαμονής του, καθώς και στα ιδιαίτερα προσωπικά δεδομένα του.
Το παρόν Σχέδιο ακριβώς, αφορά και ρυθμίζει τα θέματα των μεταθέσεων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου. Το Σχέδιο, έχει πρώτιστο μέλημα την ίση μεταχείριση των υπαλλήλων, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει υπόψη τα ιδιαίτερα προσωπικά δεδομένα ενός έκαστου των επηρεαζόμενων υπαλλήλων. Το παρόν Σχέδιο διασφαλίζει την όσο το δυνατόν πιο δίκαιη κατανομή του βάρους, που υπόκεινται οι υπάλληλοι από τις μεταθέσεις, έτσι ώστε να μην επωμίζονται όλο το βάρος μόνο συγκεκριμένα άτομα.